お役立ちコラム | 株式会社Office Follow

無期転換ルールとは？企業が対応すべき内容や注意点について解説

2023年12月28日

無期転換ルールとは一体どのような制度なのか、気になる企業経営者も多いでしょう。無期転換ルールが適用されると、パートや派遣社員、契約社員などの有期契約労働者が申し出れば無期契約に変えられる制度です。企業...

2023年12月25日

従業員の有給休暇の日数は、どのように決まるのでしょうか？従業員が有給休暇を取得できる条件や日数は、法律により定められています。そのため、企業は法律を理解して適切に有給休暇の運用をおこなわなければなりま...

2023年12月21日

有給休暇の消化が義務付けられたことにより、企業は従業員に年5日の有給休暇を消化させる必要があります。有給休暇を与えるだけでなく、実際に従業員が一定の日数を消化しなければなりません。しかし、有休取得率が...

2023年12月19日

従業員の給与計算をする際には、企業の経理担当などが残業手当を含めて計算しなければなりません。残業代をきちんと計算せず、未払いの残業代があると後で請求されることもあるので、注意が必要です。この記事では、...

2023年12月18日

企業が労働者を雇用する際には、労働条件を明示しなければなりません。しかし、どのような内容をどこまで明示すべきなのか、後で労働条件を変更することは可能なのかなど、わからないことも多いのではないでしょうか...

2023年12月14日

労務管理といってもさまざまな業務があり、対応すべきことは多いです。企業が適切な労務管理をおこなうためには就業規則の管理をはじめ、さまざまな業務をする必要があります。この記事では、労務管理とは何か、業...

2023年12月12日

社会保険の加入基準の改正が進められており、企業にとっては気になることが多いと思います。適用対象になった場合、どのような対応が求められるのか、対象加入者はどれくらい増えるのかなどを知っておく必要があるで...

2023年12月11日

労働条件通知書とは労働者を雇用する際に必要な書類で、企業が労働者に向けて労働条件などを明示するためのものです。しかし、企業側としてはどのような項目について取り決めればいいのかわからない、なぜ作成しなけ...

2023年12月08日

2016年から従業員の厚生年金保険や健康保険などの社会保険の適用範囲が、短時間労働者にも段階的に拡大していくことになりました。企業側としては、自社はいつ適用になるのか？何が変わるのか？など気になること...

2023年12月07日

近年、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉がよく聞かれるようになりました。DXとは一体何なのか、どのようにDXを進めていけばよいのかと疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、DX...