お役立ちコラム | 株式会社Office Follow

社会保険の扶養を外れるのはどんなとき？年収などの条件、扶養を外れる手続きについても解説します

2024年02月29日

従業員の配偶者や子どもがパートやアルバイトとして働いている場合、収入により、扶養に入れるケースと、扶養から外れて自分で社会保険に加入しなければならないケースの2つにわかれます。いわゆるこの「年収の壁」...

2024年02月28日

社会保険料の計算に用いる標準報酬月額は、4月から6月にかけての給料をもとに決まります。そのため、残業が増えるなどして4月から6月の給料が増えた場合は社会保険料も値上がりしますが、標準報酬月額が増えるか...

2024年02月27日

政府による「働き方改革」によって、2019年4月から、すべての事業主（企業）に対し「年5日間の年次有給休暇の確実な取得」が義務化されていることをご存じでしょうか？人事担当になったばかりの方や、開業した...

2024年02月26日

少子高齢化がますます進む中、高齢者の雇用体制が令和3年（2021年）に改正され、施行されています。法律違反とならないように、企業側としても「定年を何歳にすべきか」「高齢者の就業機会をどのように確保でき...

2024年02月22日

2019年の「働き方改革」制定によって、労働者における年5日の有給休暇の確実な取得が義務化されています。従業員に有給休暇をしっかりと取得させることは、企業にとっても重要な課題となっています。そのため、...

2024年02月21日

社員から有給を申請された場合、理由を言わなければ有給を認めないと発言したり、理由によって希望日に有給を与えなかったりする行為は労働基準法違反です。そのため、社員から有給を申請されたときは、特別な理由が...

2024年02月05日

従業員がいる企業では、従業員の社会保険の加入手続きが必要な場合があります。企業としては、どのような条件の企業で社会保険に加入すべき従業員は誰なのかという、加入条件について知りたいのではないでしょうか。...

2024年02月01日

企業を運営していくためには、就業規則が必要です。しかし、就業規則の作り方がわからない、なぜ作らなければならないのか？作らないと何か問題があるのか？などと感じている経営者の方も多いでしょう。この記事で...