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雇用保険とは?加入条件や加入手続き、企業側が注意すべき点について解説

2023年10月31日

雇用保険とは、労働者が失業して働けなくなった場合などに生活を保障するための制度です。従業員を雇用している限り、企業は雇用保険の対応が必要です。しかし、雇用保険の対象になる従業員の範囲はどこまでなのか、...

雇用契約書がないとどうなる?どのようなリスクがあるのか、作成時の注意点について解説のサムネイル

雇用契約書がないとどうなる?どのようなリスクがあるのか、作成時の注意点について解説

2023年10月31日

雇用契約書とは、企業が労働者を雇用する際に署名・捺印して取り交わす契約書のことです。雇用契約書には、労働条件や給与の計算方法、支払い方法、休日に関する規定などの大事な情報が記載されています。しかし、書...

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勤怠管理システムで何ができる?機能や導入メリットについて解説

2023年10月31日

多くの企業が頭を悩ませているのが、従業員の管理業務の手間やコストではないでしょうか?管理業務の効率化に欠かせないのが、勤怠管理システムの導入です。しかし、勤怠管理システムを導入すると具体的に何ができる...

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ブログをはじめました

2023年07月12日

ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 このブログでは、サービスに関するご案内のほか、お役立ち情報や業務の様子などを発信してまいります。 今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。